運動人力資源管理

9D819 運動人力資源管理

Human Resource Management in Sports

呂 謙 等編著/郭正德 總校

ISBN 978-986-6090-82-0
2016.05 | 初版 | 華都 | 平裝 | 18開 | 單色 | 308頁

NT$400

作者群

作者:呂 謙、陳明耀、郭正德、黃瓊恩、呂銀益、李俞麟
何月妃、郭芳坤、徐 揚
總校閱:郭正德

關於本書

內容介紹
目錄大綱

  現今人們越來越重視運動休閒,也讓各國興起更多的運動產業組織,而一個組織的運作,人力資源更是重要元素之一,透過有效的人力管理機制,讓組織發揮最大的效益。

  目前坊間人力資源的相關著作,多著重於企業經營的範疇,運動人力資源上的管理相對不足,本書將針對運動產業中的人力資源,詳細介紹其管理及運用。全書分為十章,首先說明運動人力資源之意涵與重要性,進而帶入運動組織如何針對人力資源進行工作設計、徵選、招募、訓練、職涯規劃、薪資福利等等,加上運動志工已成為各大運動賽會成功的推手,本書亦將此納入主題之一,最後再以未來趨勢作為本書完結,內容題材豐富,架構完整。

  各章文字輔以圖、表說明,讀來不但容易理解,更可加深讀者印象,幫助記憶,章末搭配國內外諸多案例,並設計問題與討論,將理論與實務結合,讓讀者一起探討運動相關議題,擴大思維,融入所學。

  本書適合運動休閒、人力管理相關科系使用,不但是學校專業教育課程中最佳的工具書,亦能讓相關業界在經營組織或籌辦運動賽會時,作為人力資源管理的參考書。

Chapter 1 運動人力資源管理概論
 第一節 運動人力資源管理定義與發展歷程
 第二節 運動人力資源管理在運動產業之重要性
 第三節 運動產業人力需求

Chapter 2 工作設計與分析
 第一節 工作設計
 第二節 工作分析

Chapter 3 運動人力資源招募與甄選
 第一節 運動人力資源的規劃
 第二節 運動人力資源的招募
 第三節 運動人力資源的甄選
 第四節 職能在運動產業招募與甄選

Chapter 4 運動人力之訓練
 第一節 運動人力訓練的概念
 第二節 訓練需求分析
 第三節 運動人力訓練的方式
 第四節 訓練的成效分析
 第五節 人力訓練在運動產業的重點工作

Chapter 5 職涯規劃與管理
 第一節 職涯規劃
 第二節 職涯管理
 第三節 職涯管理的責任

Chapter 6 薪資福利與績效評估
 第一節 薪資起源與概念
 第二節 薪資福利
 第三節 績效評估
 第四節 績效與薪資

Chapter 7 勞資關係與衝突管理
 第一節 勞資關係
 第二節 勞資衝突
 第三節 工會組織
 第四節 集體協商

Chapter 8 非營利運動組織人力資源管理
 第一節 非營利運動組織可運用之人力資源
 第二節 非營利運動組織外部人力資源之來源
 第三節 人力資源運用對運動活動舉辦成敗的影響
 第四節 非營利運動組織如何運用各界人力資源

Chapter 9 運動志工人力資源管理
 第一節 認識志願服務與志工
 第二節 認識運動志工
 第三節 運動志工的管理

Chapter 10 運動人力資源管理未來趨勢
 第一節 臺灣運動產業未來發展
 第二節 臺灣運動組織人力資源管理未來的挑戰
 第三節 如何迎戰運動產業的興起

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補充資料

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